北京市城市建设档案馆2017年下半年招聘工作人员公告

来源: 北京市人力资源和社会保障局网站 发布日期:2017-11-21 17:35

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  北京市城市建设档案馆(以下简称市城建档案馆,网址:dag.bjghw.gov.cn)是北京市规划和国土资源管理委员会所属公益一类事业单位,全额拨款,正处级,主要负责接收、收集、整理、保管全市应当永久和长期保存的城市建设档案,对城市建设档案进行科学管理和利用。单位地址位于北京市西城区二七剧场路5号。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合市城建档案馆实际工作需要,拟面向社会在职人员公开招聘5名专业技术岗位事业单位工作人员,现将具体情况公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有中华人民共和国国籍;

  (二)具有1年及以上与报考职位相关工作经历的社会在职人员;

  (三)截止报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京;

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)具有报考职位要求的文化程度和工作能力;

  (六)符合回避制度的有关规定,具备报考职位所要求的其他资格条件。

  二、招聘职位及条件

  职位名称及报考条件详见附件《北京市城市建设档案馆2017年下半年公开招聘工作人员计划表》(附件1)

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间

  本公告发布之日起至2017年12月10日17:00止。

  2.报名方式

  此次招聘采取网络报名,请报考人员下载并完整填写《北京市城市建设档案馆2017年下半年公开招聘工作人员报名表》(附件2),以“报考职位+姓名”为文件名和邮件名,发送至邮箱dagzgb@bjchjdag.org.cn进行报名。报考人员在发送报名文件后,应及时与我馆联系,确认文件是否成功接收。

  3.资格初审

  报名结束后,将根据招聘岗位条件,对报考人员进行资格初审。符合报名条件的报考人员可以参加笔试(专业测试)。资格初审结果将以手机短信或邮件方式进行通知,笔试(专业测试)时间、地点及相关注意事项将在市城建档案馆网站发布通知。

  (二)考试安排

  1.笔试(专业测试)

  档案管理岗、综合管理岗需参加笔试。笔试采取闭卷形式,按百分制计分。笔试内容以岗位所需综合知识、基础知识为主。

  摄影摄像岗需参加专业测试。专业测试按百分制计分,以实际操作为主。

  笔试(专业测试)成绩实行百分制,合格分数线为60分,请考试后10个工作日内登录市城建档案馆网站自行查询。

  2.资格复审

  每个招聘职位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,根据笔试(专业测试)成绩从高分到低分依次确定资格复审人选,如有并列,按得分排名顺延;成绩合格人数未达到1:5比例的职位,按实际人数参加资格复审。

  参加资格复审时需本人携带:身份证、户口本、学历学位证书、资格证书、获奖证书等相关材料的原件和复印件,以及其他能够证明本人能力的相关材料。资格复审合格者方可参加面试。资格复审时间、地点另行通知。

  3.面试

  面试成绩采用百分制,合格分数线为60分。

  综合成绩按照笔试(专业测试)成绩与面试成绩4:6的比例计算。所有职位综合成绩划定合格分数线为70分。面试及综合成绩将在市城建档案馆网站公示。

  面试时间、地点另行通知。

  (三)体检、考察和公示

  成绩公示结束后,市城建档案馆将根据考试综合成绩排名顺序,按照1:1的比例确定体检人选,参照公务员录用有关体检标准统一组织体检,并对体检结果合格者进行全面考察。如拟招聘人体检或考察不合格,按综合成绩排名先后依次替补人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  (四)公示

  考察和体检合格的考生将被确定为拟聘用人员,名单在市规划国土委、市城建档案馆网站上公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘职位人员空缺情况,不再替补顺延。公示无异议的将按有关规定办理调入手续。

  应聘人员应配合完成体检、考察及聘用等工作。

  (五)聘用

  市城建档案馆与被聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》,实行试用期,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构。

  四、注意事项

  (一)考生必须在规定的时间内报名,逾期报名无效。

  (二)每人限报一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。全部职位均不进行调剂。

  (三)从资格审查到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  (三)如同一职位综合成绩相同,按笔试(专业测试)成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试(专业测试)、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

  (四)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将取消此次报名、考试、聘用资格。

  咨询电话:68038731

  监督电话:68038726

北京市城市建设档案馆

2017年11月21日

附件1:北京市城市建设档案馆2017年下半年公开招聘工作人员计划表

附件2:北京市城市建设档案馆2017年下半年公开招聘工作人员报名表

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